header emblem ГОУ ВПО ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«ДОНБАССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Круглый стол молодых ученых

Дата публикации: 07.11.2019

6 ноября 2019 года в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Луганской Народной Республики «Донбасский государственный технический университет» состоялся круглый стол «Молодые ученые – основа кадрового потенциала нашего университета», посвященный поиску путей решения проблем молодых ученых ДонГТУ и приуроченный ко Всемирному дню науки.Инициатором мероприятия выступил Совет молодых ученых Донбасского государственного технического университета.

В работе круглого стола приняли участие: ректор ДонГТУ к. э. н., доцент А. М. Зинченко, проректор по научной работе к. т. н., профессор С. В. Куберский, проректор по общим вопросам и работе с обособленными структурными подразделениями к. т. н., доцент Н. З. Бойко, проректор по учебно-воспитательной работе Г. В. Швыдка, заведующий аспирантурой, председатель первичной профсоюзной организации ДонГТУ М. А. Филатов, начальник отдела кадров Филиала № 12 ЗАО «Внешторгсервис» С. Ю. Дикович, магистранты, аспиранты, преподаватели и научные работники университета, а также специалисты Филиала № 12 ЗАО «Внешторгсервис».

С приветственным словом к участникам круглого стола выступил ректор Донбасского государственного технического университета А. М. Зинченко, который отметил важность и символическую значимость мероприятия для развития университета.«Молодые ученые ДонГТУ – это кадровый резерв университета, которому предстоит решать сложнейшие задачи в ближайшей перспективе. Успех молодого ученого в первую очередь зависит от уровня профессиональной подготовки, усердия в работе и сопутствия удачи в решении научных задач», – сказал Андрей Михайлович.С целью охватить весь спектр проблем, интересующих наших молодых ученых, Советом молодых ученых ДонГТУ предварительно было проведено анкетирование по следующим вопросам:

  1. Что побудило молодых ученых посвятить себя науке?
  2. Что мешает им добиться высоких результатов в научной деятельности?
  3. Что мешает их взаимодействию с бизнес-структурами?
  4. Какие условия необходимы для повышения научной квалификации молодого специалиста?
  5. Какая поддержка необходима молодым ученым ВУЗа?
  6. Вопросы к руководству ВУЗа от молодых ученых.

Отвечая на первый вопрос анкетирования, наши молодые ученые указали личный пример научного руководителя, преподавателей кафедры и старшего поколения ученых. Также среди ответов следует отметить возможность проявить себя, важность самосовершенствования, карьерный рост, желание познавать мир, находить новые закономерности. Это в очередной раз подчеркивает их любознательность, потенциал и желание приносить пользу обществу.При обсуждении остальных вопросов было отмечено, что руководство нашего ВУЗа уделяет большое внимание подготовке кадров высшей квалификации и стремится помогать молодым ученым всеми доступными способами. На базе ДонГТУ создан и успешно работает Совет по защитам кандидатских и докторских диссертаций, в котором в сентябре этого года были успешно защищены две первые диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук.

Проблемы, связанные с внедрением результатов научных работ молодых ученых, могут быть решены при участии крупнейшего предприятия нашей Республики Филиала №12 ЗАО «Внешторгсерсвис», а также благодаря многочисленным договорам университета с предприятиями Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики и Российской Федерации. Квалифицированную консультацию по вопросам защиты прав интеллектуальной собственности можно получить в патентно-лицензионном отделе ДонГТУ.

В университете регулярно проводятся научные конференции, позволяющие молодым ученым нашего университета апробировать результаты своих исследований в стенах ВУЗа и получить конструктивную критику. Данные мероприятия также могут быть использованы для взаимодействия с бизнес-структурами. С информацией о проводимых в университете и за его пределами научными мероприятиями можно ознакомиться на официальном сайте ДонГТУ.

Доброй традицией стало общение студентов и молодых ученых с яркими, неординарными, талантливыми преподавателями нашего университета, посвятившими себя науке, которое проходит в рамках Клуба интересных встреч в Научной библиотеке.

В 2019 году в ДонГТУ создан компьютерный класс, который оборудован за счет средств, предоставленных в рамках реализации Гуманитарной программы по воссоединению народа Донбасса. Класс оснащен современными компьютерами, позволяющими выполнять сложнейшие электронно-вычислительные операции и моделирование различных процессов.

Постепенно улучшается ситуация с финансированием науки в Республике, что отражается на размере стипендии аспирантов, повышение которой планируется с 1 января 2020 года.

Среди личностных качеств молодых ученых, необходимых для научной деятельности были отмечены: целеустремлённость, настойчивость, умение самостоятельно мыслить, а также правильная организация своего распорядка дня. Важную роль при подготовке диссертации играет участие научного руководителя.По итогам круглого стола принята резолюция, отражающая основные предложения и взаимные рекомендации участников мероприятия.

Резолюция


тегиАспирантура, Профком, Совет молодых ученых, Наука

Анонс